原标题：
工视点：员工心得字数不符罚款？“董事长们”不要太任性！
作者：贺少成 李逸萌 雷宇翔
近日，一份上市公司的处罚文件截图在网上流传。截图显示，该公司发布文件称，员工要紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”撰写学习心得体会。经公司检查发现，部分干部、员工违反要求，不按规定字数提交心得体会，因此要对超出字数或字数不足的员工，按照每字5元的标准进行处罚。
公司的规章制度也好，企业文化也好，企业管理者都不能搞“一言堂”，更不能“拍脑袋”决策。动辄出台规矩，再打着“对企业忠诚”的旗号，要求劳动者绝对服从，除了涉嫌违反法规政策之外，更有可能让员工产生逆反心理，在结果上南辕北辙。